SOCIETE D'INTERIM
NOUS SOMMES DANS LE PLACEMENT ET LA MISE A DISPOSITION DU PERSONNEL.
Employé chargé de contrôler les avantages et les bénéfices de la rémunération
-Analyser et d'examiner l'ensemble des avantages et bénéfices incorporés dans la structure de rémunération dans le processus de paie afin de détecter les défauts et les risques inhérents -Observer et analyser les pratiques utilisées au niveau du service paie RH , de la comptabilité jusqu'aux sites de production (calcul des salaires, octrois de primes, paiements) -Recueille les données de calcul et de comptabilité afin d'en analyser ensuite les résultats à transmettre au Directeur Financier.
Etre, concentré, méthodique, méticuleux et organisé
3 ans